تغيير الأنظمة أو الممارسات أيهما أولاً! ٢ ٢ د. محمد بن إبراهيم الملحم

أكثر من ٥ سنوات فى الجزيرة

في علم التغيير المخطط Management of Planned Change يمثل الإنسان محوراً لكل نماذجه ونظرياته وهذا يشرح قيمة الممارسات أمام الأنظمة، وقد قدمت سلفاً أن التغيير في الأنظمة الناعمة مع فائدته إلا أنه لا يعمل في ظل إشكاليات الممارسات، لذا يكون تغيير الممارسات هو الفيصل في حدوث الأثر الملموس، وقد ورد ذكر ال

ذكر فى هذا الخبر
شارك الخبر على