من الأشهر اليوم؟

مسقط - سعيد الهاشميبرعاية وزير الخدمة المدنية معالي الشيخ خالد بن عمر المرهون، اختتم أمس برنامج نقطة انطلاقة «سبرنج بورد» في نسخته السابعة بفندق جراند ملينيوم مسقط.شاركت في البرنامج 230 موظفة من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة، والذي نفذته وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع الشركة العمانية القطرية «Ooredoo» على مدى 3 أشهر في مجال تنمية الذات.وبهذه المناسبة صرح وزير الخدمة المدنية معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون بأن المرأة العمانية شريك فاعل في مسيرة التنمية الشاملة المحققة بالبلاد، فهي تحظى منذ بداية هذا العهد الزاهر لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم - حفظه الله ورعاه - بكافة أشكال الدعم لتعزيز دورها في هذه المسيرة التنموية، ما مكّنها من إثبات كفاءتها وجدارتها في كافة مواقع المسؤولية وفي مختلف القطاعات، ومنها قطاع الخدمة المدنية، وتشكل الإناث نسبة (48%) من إجمالي موظفي قطاع الخدمة المدنية، الأمر الذي يدل على عظم دورهن في الارتقاء بهذا القطاع وتطوير آليات عمله لتقديم الخدمات الحكومية بكفاءة وفاعلية.وأضاف معاليه أن هذا البرنامج النوعي يكتسب أهميته من أهدافه التي تسعى بالدرجة الأولى إلى تعزيز قدرات المرأة العاملة بالقطاعين العام والخاص عبر تنفيذ مشاريع عملية مبتكرة، بما يسهم في تطوير ذاتها ومهاراتها العملية لمواكبة المتغيرات والتحولات التي تطرأ على المجتمع، وتنمية روح الإبداع لدى المشاركات في البرنامج، البالغ عددهن في هذه الدفعة (230) مشاركة من وحدات الجهاز الإداري للدولة ومساندتهن في خلق مشاريع جديدة تعزز من إمكانياتهن الوظيفية والحياتية، مشيراً إلى أن البرنامج يعتبر ترجمة حقيقية للشراكة المثمرة بين القطاعين العام والخاص في تنفيذ مثل هذه البرامج النوعية، موجها معاليه شكره وتقديره للقائمين على تنفيذ البرنامج وضمان استمراره تحقيقا للأهداف المتوخاة منه، ومتمنيا معاليه التوفيق والسداد للجميع.من جانبه قال الرئيس التنفيذي لدى Ooredoo إيان دنش في كلمة له: «لقد نجحنا حتى الوقت الراهن في تخريج أكثر من 1200 متدربة من برنامج «نقطة انطلاقة» ونهدف من خلال هذا البرنامج الرائد إلى توفير الفرص التدريبية التي من شأنها تعليم النساء كيفية إيجاد تأثير إيجابي ومستدام على الأجيال القادمة وتمكين المرأة العُمانية من المشاركة في بناء المستقبل الاقتصادي بالسلطنة. ولا تقتصر مزايا هذا البرنامج على تطوير مهارات الأعمال الأساسية لدى المتدربات فحسب بل تشمل أيضاً تعزيز الثقة بالنفس ليتمكنّ من تحقيق النجاح في مختلف جوانب حياتهن. ونحن نفتخر بالقيام بهذا الدور الفاعل في تعزيز مهارات وخبرات النساء العُمانيات وإيجاد مجتمع لرائدات الأعمال يساهم بدورٍ فاعل في المجتمع».وقد تم تصميم برنامج ’نقطة انطلاقة‘ خصيصاً للنساء حيث يتألف من عددٍ من المراحل التي يتم تطبيقها خلال مدة الدورة التدريبية التي تمتد على مدار 3 أشهر. وتهدف حلقات عمل البرنامج إلى غرس الثقة لدى المتدربات ومساعدتهن في تحديد أهدافهن، والتواصل وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، بالإضافة إلى بناء مهارات الأعمال الأساسية. وقد ضمت الدفعة السابعة من البرنامج عددا من المعلمات في المدارس الحكومية وعددا من أعضاء جمعية المرأة العمانية في إبراء ومركز رعاية الطفولة، وعدد من الموظفات في القطاع الفندقي. وقد تم تقسيم المشاركات إلى فرق حيث قام كل فريق بتصميم مشروع محدد.وقد ركزت الدفعة السابعة على الاستدامة وتضمنت العديد من الجوانب مثل التوجيه المالي، وتصميم تطبيقات للمزارعين، وتطبيقات لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والصيدليات الإلكترونية، وغيرها الكثير.وألقت مديرة دائرة نظم معلومات الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية د.فاطمة بنت محمد البلوشية كلمة أشارت فيها إلى أن برنامج (نقطة انطلاقة - سبرنج بورد) يأتي ضمن سلسلة من البرامج والفعاليات التدريبية الهادفة إلى تعزيز كفاءة الموظفين وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة وتطوير قدراتهم العملية ليتمكنوا من القيام بالمهام المناطة بهم بكل فاعلية واقتدار.وأضافت أن تنمية كفاءة الموظفات وتطوير قدراتهن وإكسابهن المهارات التي تؤهلهن لأداء عملهن من الأولويات التي تهدف إلى إذكاء روح التنافس ومواكبة تحديات التطور والتغيير المتسارع وهو ما جعلها اليوم تتبوأ مناصب إدارية عليا في مختلف القطاعات وعزز من كفاءتها وقدرتها على تحقيق النجاح.وفي الختام قام راعي المناسبة بتكريم الفائزات في مشاريع برنامج نقطة انطلاقة «سبرنج بورد» والمشاركات في البرنامج.