من الأشهر اليوم؟

مسقط - شاستدعت وزارة القوى العاملة أمس عددا من الباحثين عن عمل لإجراء اختبارات التشغيل في منشآت القطاع الخاص في كل من محافظة مسقط وظفار والظاهرة والباطنة شمال، وذلك ضمن خطة الوزارة لتوفير فرص عمل لـ25 ألف باحث عن عمل. وقامت المديرية العامة بظفار بالتنسيق مع الهيئة العامة لسجل القوى العاملة بظفار بالإشراف على إجراءات المقابلات والاختبارات لـ96 فرصة عمل بمقر كل من شركة صلالة لخدمات الصرف الصحي وشركة صلالة لخدمات الموانئ وشركة أوكتال، وذلك ضمن برنامج توفير 25 ألف فرصة عمل للباحثين عن عمل. وحول هذه المقابلات يقول مسلم سالم المعطي باحث عن عمل وخريج هندسة كيميائية: تقدمت لوظيفة فني مختبرات بشركة أوكتال، وذلك عن طريق منصة التشغيل المستحدثة (ميرا)، وقد تم التواصل معي للإجراء المقابلة في مقر شركة أوكتال بإشراف من وزارة القوى العاملة وبالتنسيق مع الهيئة العامة لسجل القوى العاملة، وتمت إجراءات المقابلة بطريقة واضحة ومريحة من ناحية النسبة التنافسية على الوظيفة، بحيث لا يزيد عدد المتقدمين على الوظيفة أكثر من 10 باحثين عن عمل. ومن جانبها قالت ريما بنت شعيب جمعان باحثة عن عمل: أحمل شهادة بكالوريوس نظم معلومات إدارية من جامعة ظفار، وقد تقدمت لوظيفة إدارية بشركة صلالة لخدمات الموانئ والحقيقة أن طريقة تنظيم وإشراف القوى العاملة للاختبارات جيدة من حيث تنبيه الشركة بإعطائنا الوقت الكافي أثناء الاختبارات التحريرية وتوفير المكان اللائق والمناسب للمقابلات. وأضاف مدير التوظيف بشركة صلالة لخدمات الموانئ، حسن سعيد كشوب أن الشركة تفاعلت إيجابيا مع برنامج توفير 25 ألف فرصة عمل للباحثين عمل، وذلك بتوفير 31 فرصة عمل تنوعت طبيعتها بين الوظائف المهنية والإدارية والفنية والميدانية وذلك كدفعة أولى، حيث تعتزم الشركة بدون تردد أن تطرح جل شواغرها أثناء فترة البرنامج التوظيفي، كما أضاف كشوب أن فرص العمل المعلنة متنوعة لحاملي شهادة الدبلوم العام والدبلوم التقني والشهادات الجامعية. ومن جانبه قال مدير الشؤون الحكومية بشركة أوكتال، عامر بن علي بن عامر هبيس: وفرت الشركة 30 وظيفة تفاعلا مع برنامج توفير 25 ألف فرصة عمل ونحن على استعداد تام أن نقوم بتوفير أكبر عدد ممكن للعمانيين للباحثين عن عمل وفق خطة مدروسة تتناسب مع طموحات القوى العاملة الوطنية، كما قال هبيس إن دور دائرة التشغيل بصلالة له الأثر الجيد في تيسير وتسهيل عملية إجراء المقابلات، ويقول إن الوظائف المطروحة تنوعت بين الإدارية والميدانية وشملت تخصصات هندسية ومهنية وفنية، ونحن على أمل أن تتطور الشركة بحيث تستوعب أعدادا أكبر في المستقبل القريب. كما تواصل المديرية العامة للقوى العاملة بصحار متابعة مقابلات تشغيل الباحثين عن عمل في شركات القطاع الخاص، حيث أجرت شركة صحار للتجارة والبيع بالتجزئة إحدى شركات الجرواني مقابلات عمل لعدد 93 باحثا عن عمل. وحول هذه المقابلات قال إبراهيم بن خميس بن راشد الكحالي باحث عن عمل: لقد تلقيت اتصال من دائرة التشغيل بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة لحضور هذه المقابلة وكانت المقابلة جيدة. ولقد لمست تعاون من قبل موظفي دائرة التشغيل بالمديرية العامة للقوى العاملة بشمال الباطنة في عملية تسهيل دخولنا للمقابلات، والحمدلله لقد أنهيت المقابلة وأتمنى الحصول على وظيفة في هذه الشركة. أما خميس بن علي الشيدي باحث عن عمل فقال: تلقيت اتصال من دائرة التشغيل بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة لحضور المقابلة أمس في غرفة تجارة وصناعة عُمان بصحار وتوجهت إليهم وأجريت المقابلة وكانت جيدة وأتمنى التوفيق بها والحصول على الوظيفة. من جانبه قال مدير العلاقات المؤسسية والإعلام والرعاية الاجتماعية في مجموعة الجرواني، عبدالله بن محمد الجرواني: إننا في المجموعة نعمل بالتعاون والتنسيق مع وزارة القوى العاملة في عملية توظيف القوى العاملة الوطنية في المجموعة، وهناك تعاون مستمر مع الوزارة في هذا الشأن وهو واجب وطني لرد الجميل لهذا الوطن الغالي. وحول المقابلات التي أجريت أمس بغرفة تجارة وصناعة عُمان قال الجرواني: «قمنا بالتنسيق مع المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة شمال الباطنة وهيئة سجل القوى العاملة في عملية الإعلان لهذه الوظائف في الصحف المحلية وفي موقع وزارة القوى العاملة وفي موقع الشركة وبدأنا مقابلات التوظيف في المجموعة لمشروعنا في ولاية صحار ونحن مستمرون في التعاون مع المديرية العامة للقوى العاملة في محافظة شمال الباطنة لتوفير فرص عمل للباحثين.