من الأشهر اليوم؟

أعلنت وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية ، وإدارة شركة مضارب رشيد، واللجنة النقابية بالشركة ، إبرام اتفاقية عمل جماعية، تحقق شروط ومكاسب عمل ومزايا مالية وعينية أفضل لـ 450 عاملًا، وتحقق التوازن بين مطالب العاملين بالشركة وسياستها.

وقال محمد سعفان، وزير القوى العاملة: إن الاتفاقية نصت على إحتفاظ العاملين بالشركة بكافة المزايا الواردة بلائحة الشركة ، واحتساب المعاش على أساس أجر السنتين الأخيرتين وليس خمس سنوات . تم اتفاق الطرفان على أن أجور العاملين وعلاواتهم الدورية والعلاوات الخاصة وحوافز الإنتاج والأجور ، وكافة المزايا الموجودة والتى يتمتع بها العاملون تبقيكما هو منصوص عليه بلائحة الشركة وأحكامها وقانون العمل أيهما أفضل وكذا القوانين المنظمة لذلك . كما تلتزم الشركة بموجب تلك الاتفاقية بإخطار الهيئة القومية للتأمينات الإجتماعية بأجور العاملين فيها والمزايا الأخرىالخاضعة لأحكام قانون التأمين الاجتماعي ، وبناء عليه يتم احتسابالمعاش وكافة المستحقات التأمينية وفقاً لأحكام القانون والقرارات الوزارية المنفذة له . وقع الاتفاقية عن الشركة حسين محمد أنور بصفته عضو مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وحمدي فتحي التراس، بصفته رئيس مجلس إدارة إتحاد العاملين المساهمين بشركة مضارب رشيد والممثل القانوني للإتحاد ، وخالد عبد اللطيف عيش ، بصفته رئيس النقابة العامة للصناعات الغذائية ، ومحمد أحمد الشناوي ، بصفته رئيس اللجنة النقابية الفرعية للعاملين بالشركة.