من الأشهر اليوم؟

مسقط –استمرارا لدور هيئة تقنية المعلومات في تأهيل الكوادر الوطنية وتنمية مهارات أفراد المجتمع في مجال تقنية المعلومات باعتبارها من أهم ركائز استراتيجية عُمان الرقمية احتفلت الهيئة مؤخراً بتخريج 82 متدرباً من البرامج التدريبية التخصصية في تقنية المعلومات.وقال نائب الرئيس التنفيذي للعمليات بهيئة تقنية المعلومات المهندس عمر بن سالم الشنفري: نشعر بسعادة لتخريج هذا العدد من المتدربين من فئة الباحثين عن العمل الذين تلقوا تدريباً مكثفاً لصقل مهاراتهم في برامج تقنية متخصصة ليكونوا جاهزين لسوق العمل.وأضاف الشنفري: اشتملت برامج التدريب في هذه المجموعة على تدريب 46 خريجا في مجال تطبيقات الهواتف الذكية إضافة إلى 12 خريجا أرسِلوا للتدريب بالخارج للعمل مع شركات تقنية دولية لصقل مهاراتهم العملية ضمن برنامج «المستكشفون»، كما تم تدريب 24 موظفاً حكومياً وباحثاً عن عمل في برامج تخصصية في تقنيات مختلفة ضمن برنامج ناجح للموظفين وبرنامج ناجح للباحثين عن عمل بهدف تعزيز سوق العمل بمؤهلين يشكلون إضافة مهمة لأي مؤسسة ينضمون إليها.التشجيع على الابتكاروأشار مدير عام قطاع تنمية المجتمع الرقمي بهيئة تقنية المعلومات حسن بن فدا اللواتي إلى أن الهيئة تسعى لدعم الشباب العُماني وتشجيعهم على الابتكار والإجادة في مختلف مجالات قطاع تقنية المعلومات والاتصالات ولخدمة هذا المسعى قامت الهيئة بالتوقيع على عدد من الشراكات الاستراتيجية مع مجموعة من الشركات العالمية والمحلية كشركة مايكروسوفت وشركة HCL Technology وشركة التفوق للخدمات التقنية، وتهدف هذه الاتفاقيات لتقديم عدد من الخدمات منها خدمات التدريب التي تساعد الشباب العُماني على تطوير مهاراتهم وقدراتهم في مختلف المجالات في عالم تقنية المعلومات.رعاية الطفلسمية الذهلية وأميمة الخروصية، تخصص علوم الحاسوب من جامعة السلطان قابوس وخريجتا برنامج ساس لتطوير تطبيقات الهواتف، قامتا بإنشاء تطبيق «Baby folder»، الذي تتلخص فكرته في مجموعة من الملفات الخاصة بالطفل كألبوم لتخزين الصور وصفحة لمواعيد التطعيمات من عمر الشهر إلى السنة والنصف، بالإضافة إلى صفحة مراقبة تطور الطفل السلوكي والعقلي.وترى سمية الذهلية أن مشاركتها في برامج التدريب بمركز ساس لتطوير تطبيقات الهواتف أتاح لها الفرصة لتعلم لغة الأندرويد وعمل التطبيقات والجوانب العملية الأخرى المهمة للباحث عن عمل كالقدرة على العمل الجماعي وشرح الأفكار وتطبيقها على أرض الواقع.رفع مستوى الموظفينوقال سعيد بن إبراهيم الأزكي، وهو مهندس شبكات بالمؤسسة العامة للمناطق الصناعية وأحد خريجي برنامج ناجح للموظفين: إن أهم ما يميز التدريب هو وجود الجانب العملي أكثر من الجانب النظري وهذا ما يحتاجه المتدرب في مجال نظم المعلومات الذي يساهم في رفع المستوى الوظيفي للمشاركين، حيث تمكنا من إدارة النظام وتحديثه في إحدى المؤسسات الحكومية مباشرة كجزء من الجانب التطبيقي، كما اطّلعنا على طرق تطوير نظام الرسائل داخل وخارج المؤسسة إذ بالإمكان تشغيله عبر أكثر من جهاز مع القدرة على تلبية الخدمة بالرغم من وجود الأعطال بالإضافة إلى الاطلاع على نظام التعافي من الكوارث.الخبرة العملية للباحثين عن عملعبدالله بن زاهر الشقصي وحمد محمد الرئيسي، خريجا برنامج المستكشفون للباحثين عن عمل الذي استمر 6 أشهر في الأردن، استطاعا برمجة صفحة خاصة للتدريب والتنظيم لشركة أكسيد المنظمة لبرنامج التدريب.يصف الشقصي الصفحة بأنها تتيح فرصة التعرّف على الدورات التدريبية المقدمة من الشركة للمؤسسات والأفراد بالإضافة إلى قائمة أسماء المدربين ورابط التسجيل وشهادات التدريب وخاصية تقييم جودة البرنامج التدريبي. ويؤكد الشقصي أن فرص التدريب المقدمة من هيئة تقنية المعلومات للخريجين والباحثين عن عمل تساهم في إضافة الخبرة العملية للدارسين في مجال تقنية المعلومات وبناء الثقة في النفس وفتح سبل لإيجاد فرص توظيفية أو بناء شركات خاصة ناجحة في مجال البرمجة وتقنية المعلومات بشكل عام.جهاز كشك القراءةومن المشاريع الناجحة المقدمة من خريجي برنامج ناجح للباحثين عن عمل جهاز إلكتروني متصل بالإنترنت يقوم بطباعة قصص تتناسب مع طلاب مدارس الحلقة الأولى من عمر 6 إلى 10 سنوات بحيث يقوم الطالب باختيار لغة القصة العربية أو الانجليزية من خلال الضغط على شاشة اللمس ومن ثم تُطبع له قصة قصيرة من طابعة حرارية لا تستهلك الحبر.وأشارت وضحى السعدية ورقية اللمكية، صاحبتا المشروع، إلى أن الهدف من الجهاز هو تشجيع طلاب الحلقة الأولى على القراءة بأسلوب ممتع وشيّق، إذ إن البرنامج استمر 6 أشهر وتطرّق إلى عدة مفاهيم منها أساسيات «الأردوينو» والتوصيلات وبرمجة المنازل الذكية ومشاريع إنترنت الأشياء.وترى رقية اللمكية أن «المشاركة في برنامج ناجح للباحثين أتى بثماره واستطعنا تحويل الفكرة إلى واقع، بداية من مراحل الدراسة والتخطيط لينتهي إلى مرحلة التنفيذ والتسويق ليصبح منتجا جاهزا للبيع».ساس لتطوير تطبيقات الهواتفساعدت البرامج التدريبية المقدمة من مركز ساس لتطوير تطبيقات الهواتف الذكية الخريجين على تطوير تطبيقات مختلفة الأفكار والتوجهات على إحدى المنصات الثلاث وهي Android، iOS & Hybrid وقد حظي عدد من التطبيقات التي أنتجها الخريجون خلال فترة التدريب بإشادة وتميز.تطبيق حرفةتطبيق Herfa (حِرفة) على نظام iOS من تطوير مشعل بن إبراهيم المعمري، ويقدّم طرق تعلم الحرف الصناعية بالإضافة إلى شرح أدوات التعلم لهذه الحرف بالفيديو والصور للمبتدئين والراغبين في تعلم الصناعات الحرفية، فيما طوّرت تطبيق Herfa (حِرفة) على نظام Android الشيماء بنت أحمد بن عبدالله الشيبانية، وزينب بنت صالح بن سالم العلوية.تطبيق سِياقةوجاء تطبيق Syaqah (سِياقة) على نظام Android من تطوير زكريا بن ناصر البطاشي، وهو منصة قاعدة بيانات ليسهّل للمستخدمين البحث عن مدربي قيادة السيارات في عُمان، ويمكّن التطبيق مدربي القيادة من عرض خدماتهم في المنصة لكي يتمكن المتدربون من العثور عليهم من خلال التطبيق.وتطبيق SmartTown على نظام Hybrid، من تطوير سعيد بن محمد النخيلي، ويساهم في التعريف بخدمات البلدية للمجتمع في النواحي الجمالية مثل نظافة الشواطئ ودورات المياه العامة مما يسهّل من طرق التواصل والمشاركة بين المجتمع والجهات المختصة.التدريب في مجال تقنية المعلوماتوبهذا التدريب المتخصص في مجال تقنية المعلومات وتشجيع المتدربين على إنتاج برامج وتطبيقات متميزة تسعى هيئة تقنية إلى بناء وتعزيز قدرات الشباب العُماني وتأهيلهم للانطلاق بنجاح في آفاق واسعة ومتشعبة يتيحها المجال الرقمي الذي أصبح أحد محركات التقدم والتطور في مختلف المجالات.